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2024年党支部全面从严治党主体责任分工及责任清单

为进一步强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省、市委、局党委工作要求，现结合工作实际，制定党支部2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：

一、工作任务及分工

（一）管党治党方面

1．把党的政治建设放在首位。始终牢记政治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委及局党委工作安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

责任人：支部书记

责任单位：支委委员

完成时限：全年

2．统筹安排年度工作。每年至少召开2次支委会议专题研究部署全面从严治党工作，研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取支委委员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。

责任人：支部书记

责任单位：支部

完成时限：全年

3．定期调度工作进展。支委每半年向机关党委、驻局纪检组报告一次全面从严治党主体责任落实情况，支委委员每半年向支委书面汇报一次履行全面从严治党“一岗双责”情况；支部书记向机关党委述责述廉，班子成员向支委述责述廉。

责任人：支部委员

责任单位：支部

完成时限：全年

4．落实廉政谈话制度。支部书记、支委委员和科室负责人，领导班子成员与分管科室负责同志每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。

责任人：支部书记

责任单位：支部

完成时限：全年

5．研究制定支委履行机关党建主体责任清单，加强对各科室机关党建的督导考核。

责任人：支部书记

责任单位：支部、各科室

完成时限：全年

6．召开中心落实全面从严治党工作会议，总结2023年工作，研究部署2024年度全面从严治党工作任务。支委与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。

责任人：班子成员

责任单位：支部

完成时限：2024年4月

7．严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规则和决策程序，定期召开支委会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，推动“三重一大”决策制度落实，并及时向局党委、驻局纪检组报告。

责任人：支部书记

责任单位：支部

完成时限：全年

8．严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，支委委员带头参加双重组织生活会，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

责任人：支委委员

责任单位：支部

完成时限：全年

（二）思想建设方面

9．加强政治理论学习。严格落实中心学习计划，严格执行“第一议题”，定期开展集体学习研讨，全年至少开展1次全面从严治党专题学习。

责任人：支部书记

责任单位：支部

完成时限：全年

10．落实意识形态工作责任制。坚持局党委对意识形态工作的领导，每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，开展4次意识形态领域情况分析研判并向中心党员干部进行通报，组织2次意识形态工作专题学习。

责任人：支部书记

责任单位：支部

完成时限：全年

（三）组织建设方面

11．严格落实好干部标准。坚持党管干部原则，严把选人用人标准和关口，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝“带病提拔”“跑官要官”现象，营造良好选人用人氛围。

责任人：支部书记

责任单位：党政办

完成时限：全年

12．严格选拔任用程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实“凡提四必”要求和干部选拔任用“一报告两评议”，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原则贯穿选人用人全过程，强化在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。

责任人：支部书记

责任单位：党政办

完成时限：全年

13．落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，守牢廉洁自律底线。

责任人：支部委员

责任单位：支委、党政办

完成时限：全年

（四）作风建设方面

14．认真落实中央八项规定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展查摆整治。

责任人：支部书记

责任单位：支部、党政办

完成时限：全年

15．进一步改进工作作风。深化“观念能力作风提升年”活动，每月至少开展1次纪律作风监督检查，严肃工作纪律，改进机关作风，