2023年12月安徽黄山歙县人民医院使用周转池编制招考聘用卫生专业人才25人笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解.docx

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2023年12月安徽黄山歙县人民医院使用周转池编制招考聘用卫生专业人才25人笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

一、单选题(共110题)

1、下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是：

A、甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同

B、劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿

C、在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任

D、乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金

2、某市教育专家建议，可以采取按

该用户很懒，什么也没介绍

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