- 1、本文档共123页,其中可免费阅读37页,需付费184金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年11月广东省清远市公安局清城分局面向高学历人员公开招考文职警务辅助人员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共110题)
1、分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是:
A、通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正
B、拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时
您可能关注的文档
- 2023年11月安徽马鞍山和县文化旅游体育局引进事业单位紧缺专业人才笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月宿州市教育科学研究所招聘1名体育学科教研员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东微山县融媒体中心急需紧缺人才(播音员主持人)引进笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东济南临港经济开发区选聘优秀人才15人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东淄博市广播电视台工作人员(第二批)(40人)笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东烟台市龙口市吕剧团公开招聘事业单位工作人员7人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心招考聘用4人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东省气象部门事业单位普通高校应届毕业生54人(气象类岗位省局公开招聘)笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东省潍坊市教育系统2024年“青年优秀人才引进”选调377名人员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东菏泽市定陶区事业单位招考聘用18人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
文档评论(0)