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2023年吉林省就业援藏事业单位专场招考聘用103人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解
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一、单选题(共110题)
1、有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估,由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。
以下哪项如果为真,可以成为新任总经理观点成立的前提:
A、竞争是毫无价值的
B、合作的价值高于竞争
C、公司不同,环境不同
D、是否加薪没有统一标准
2、应该看到,大部分人选择相信他人并愿意将自身利益、诉求置于陌生人的
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