2024年高科技行业薪酬调研启动会:“人工智能+”,算力迭代,新智提升.pdf

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标题2024年高科技行业薪酬调研启动会“人工智能”,算力迭代,新智提升主要内容技术赋能产业升级数据助力企业前行智能焕新研发队伍特点分析科技创新高质量人才转型和劳动力升级总结要点企业应借助科技驱动产业升级,提升核心要素生产率采用核心要素创新性和配置,并推动产业升级实现质量提升和高效发展同时,通过教育提高员工素质,运用新技术推进产业升级

“人工智能+”

算力迭代,新智提升

2024年高科技行业薪酬调研启动会

中智管理咨询有限公司

目录CONTENTS

1科技赋能产业升级

2数据助力企业前行

3智能焕新研发队伍

科技赋能产业升级

Part

新质生产力逻辑关系图

核心全要素生产率

技术革命性突破生产要素创新性配置产业深度转型升级标志是大幅提升

特点是创新

3个因素

高科技关键在质优

催生*发展新质生产力不是忽视、放

弃传统产业,而是用新技术改本质是先进生产力

高效能3个特征造提升传统产业,积极促进产

新质生产力业高端化、智能化、绿色化。

摆脱传统经济增长方式

高质量Newqualityproductiveforces2个

“摆脱”摆脱传统生产力发展路径

教育3要素生产力3要素劳动者跃升为更高素质的劳动者

良性循环实现跃升

(战略人才、应用型人才等)

劳动资料跃升为更高技术含量的劳动资料

科技人才促进(先进制造技术、工业互联网、工业软件等)

畅通教育、科技、人才的良性循环。劳动对象跃升为更广范围的劳动对象

深化经济体制、科技体制等改革,

着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点(战略性新兴产

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