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文档内容标题2024年春江苏开放大学管理学原理第四次过程性考核作业参考答案2024年春江苏开放大学管理学原理第四次过程性考核作业1组织部门化中最重要的原则是C分工原则C2菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格DD3在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的C4人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成
2024年春江苏开放大学管理学原理第四次过程性考核作业
单选题
1组织部门化中最重要的原则是()
A精简高效
B协作原则
C分工原则
D因事设职与因人设职相结合
参考答案:C
2菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?()
A对人际关系和工作任务都很重视
B主要感兴趣的是人际关系
C把最难共事的同事描述得比较积极
D对最难共事的同事看法比较消极
参考答案:D
3在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()
A保健因素的满足,有助于职工潜力的发挥
B保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康
C
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