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2023年12月2024年浙江宁波余姚市面向医学类研究生招考聘用卫技事业人员39人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解
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一、单选题(共110题)
1、人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
根据上述定义,以下不属于人力资源管理活动的是:
A、甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备
B、乙公司劳动
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