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用人单位劳务派遣合同〔共10篇〕

篇1：用人单位劳务派遣合同甲方〔用人单位〕单位名称：

经济类型：

注册号：

地址：

联络：

乙方〔劳动者〕姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联络：

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限为______月。本协议于______年______月______日生效。

第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：______________________________。

第三条、乙方认为，根据己方目前的安康状况，能根据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

劳务报酬________________________；

劳务费用的支付方式：______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度

〔一〕乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业机密。

〔二〕乙方违背工作纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处分等，直至解除本合同。

〔三〕有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：

1、乙方严重违背用人单位的规章制度的；

2、乙方严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生以下情形之一，本协议终止：

本协议期满的；

双方就解除本协议协商一致的；

乙方由于安康原因不能履行本协议义务的；

因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。

第九条、甲、乙双方假设需解除或终止本协议，需提早一周通知另一方即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、必威体育官网网址约定

乙方在甲方就职期间获取的.文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守必威体育官网网址约定，不得向外透露，并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益；违背本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承当______赔偿。

第十二条、双方约定的其他事项

〔一〕乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，假设甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

〔二〕双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。

〔三〕其他：

第十三条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承当违约责任。

第十四条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________法院提起诉讼。

第十五条、附那么

〔一〕劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

〔二〕本合同自双方签署之日起生效。

甲方：〔签章〕

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：〔签字〕

_______年___月___日

篇2：劳务派遣合同甲方：___________

地址：___________

：___________

乙方：___________

地址：___________

：___________

甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工〔以下简称劳务人员〕至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的根底上，经协商一致，签订本合同。

第一条甲乙双方合作期限

甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。

篇3：劳务派遣合同1.劳动力的雇佣和使用别离，劳动者与承受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务，但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;

2.劳动力派遣涉及派遣单位、承受单位和劳动者三方之间关系，不适用民商领域中的合同相对性原那么;

3.劳动力派遣合同约定不明确