整形美容护士岗位职责.pdfVIP

公司各岗位职责和工作要求

人事部：负责拟订各种人事制度和人力资源规划，对公司所有员

工进行监督管理；负责招聘、培训、考核等各项工作；负责处理与

人力资源相关的其他工作。

财务部：负责统一规划安排公司财务、会计方面的各项事宜，包

括预决算管理、资产管理、资金管理、财务监督管理以及财务核算

等相关工作。

网络部：负责公司的软硬件管理、网络管理、系统开辟和数据管

理工作。

生产部：确保生产计划的顺利进行，满足营销部门的定单要求。

1、负责根据销售计划制定生产计划并完成年度生产计划任务；2、

负责保证生产部质量体系及环境体系的正常运行；3、负责公司生产

现场管理工作；4、负责公司产品创造、生产工作；

企划部：负责公司整体施策计划的制定和实施，负责公司各项企

划方案的制定和实施，负责公司的产品宣传工作。

销售部：负责开展对新型销售方式的研究和探索工作，负责公司

网店的销售管理。

整形外科岗位职责

【篇1：整形外科岗位职责】

整形外科岗位职责

l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与

理论提高工作。

【篇2：整形医院各部门岗位职责】

整形医院部门岗位职责2022年9月10日

目录

办公室岗位职责

2人力资源部岗位职责

4财务部岗位职责6

医务科岗位职责9

护理部岗位职责1

1皮美科岗位职责14

企划部岗位职责1

5网络部岗位职责17

客服部岗位职责18

导医/迎宾岗位职责20

现场咨询(美容顾问)岗位职责20

网络电话咨询岗位职责...21

运营部岗位职责2

3市场部岗位职责25

办公室岗位职责

办公室主要负责医院内外事务性的办公室日常管理工作。1、法

务管理

(1)负责外联法律顾问，协调处理医院法律事务；通过商议或

者诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。

(2)协助医务部处理与患者的医疗纠纷；2、文秘管理

(1)负责做好文件、公文、函件的接收、登记、必威体育官网网址、传递、

保管、督办和文书归档工作；

(2)负责办公室的信息、机要和必威体育官网网址工作，做好办公室档案收

集、整理工作；草拟各类行政文件；

(3)负责医院的各种资质的办理和管理。3、服务管理

(1)为医院科室，特殊是一线科室服好务。(2)为病员、专家

和一线医护人员服好务。包括各办公室物品购置、内务管理等。4、

外联管理

(1)协助与政府机关相关部门的外联工作；接待好政府机关相

关部门来院检查。

(2)负责与社区管理会、社区派出所等机构的外联工作；协助

各科室与相关主管部门的外联工作。

(3)负责医院邀请专家及集团员工接待工作；负责或者配合医

院会议及行程安排(包括酒店、机票预订)。

(4)负责医院证件的办理及年检工作。5、检查、督办

(1)院周例会的组织，会议记要整理、发出，对需要安排和落

实的工作的检查督办；按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯

彻落实会议确定的各项工作任务；部门月度工作报告催缴。

(2)定期进行全院日常行为规范的检查和通报，催促、协调改

进；

(3)院总值班安排、检查；6、企业文化管理

建立健全企业文化体系；组织对企业文化的宣导、传播；组织活

动的策划、组织、实施。7、车辆管理

负责医院公务车辆的使用、保养、维修管理；车辆的派遣与监督；

负责医院停车位的管控。

负责做好上情下达、下情上达的工作；

完成领导交办的其它工作。

人力资源部岗位职责

人力资源部主要负责医院人事相关工作，包括员工招聘、入职、

培训、考核、定岗、离职、以及办理职工保险相关手续等人事管理

工作。

(1)负责编制医院人员招聘计划，并组织实施；负责人材信息

网络、招聘渠道、人材数据库建立和管理；

(2)负责新员工入职、试用期管理；负责建立健全人材测评标

准和甄选流程；主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退等。

(3)协助医务科、护理部审定医护人员的执业资质和技术职称；

(4)负责编制、修订员工手册，并组织培训、签收。

(5)负责单位劳动合同、养老保险的规范管理。2、培训与发展

管理

负责编制医院员工培训计划，并