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2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同书
甲方（企业）：____________
地址：________________
联系电话：_____________
乙方（职工）：____________
身份证号：_____________
住址：________________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，劳动合同期满前一个月，如无特殊情况，双方应协商是否续签。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日、节假日。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条培训和必威体育官网网址
甲方应提供乙方必要的岗位培训。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方根据国家法律法规规定，可以解除或终止劳动合同。
第八条违约责任
双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
乙方在劳动合同期内，不得违反国家法律法规和甲方规章制度，否则甲方有权解除劳动合同。
第九条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（企业）：____________
乙方（职工）：____________
签订日期：____年__月__日
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容应根据具体情况进行调整，并遵守相关法律法规。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律人士。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（企业）：____________
地址：________________
联系电话：_____________
乙方（职工）：____________
身份证号：_____________
住址：________________
联系电话：_____________
第三方（服务提供方）：____________
地址：________________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，劳动合同期满前一个月，如无特殊情况，双方应协商是否续签。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日、节假日。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条培训和必威体育官网网址
甲方应提供乙方必要的岗位培训。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方根据国家法律法规规定，可以解除或终止劳动合同。
第八条甲方权利与利益
甲方有权根据企业经营需要调整乙方的工作岗位。
甲方有权根据乙方的工作表现和企业的经济效益给予乙方奖金或其他福利。
甲方有权在第三方服务提供方的协助下对乙方进行绩效考核。
甲方有权在合同期内为乙方提供职业培训和发展机会。
甲方有权在
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