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?第一篇范文:合同编号:[合同编号]
苗木技术员聘用合同
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
地址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任苗木技术员一职的相关事项达成如下协议:
一、岗位职责
1.1乙方作为甲方苗木技术员,主要负责甲方苗木种植、养护、修剪、病虫害防治等技术指导工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,参与苗木项目的技术研究与开发,提高甲方苗木种植技术水平。
1.3乙方应定期向甲方汇报苗木种植情况,对甲方苗木种植过程中遇到的问题提供解决方案。
二、聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
4.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
五、合同的变更、解除和终止
5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面协议,并报甲方备案。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
5.3甲方解除合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前一个月通知乙方。
六、违约责任
6.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权立即解除合同。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.甲方薪酬福利制度
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
苗木技术员聘用合同
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
地址:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任苗木技术员一职的相关事项达成如下协议:
一、岗位职责及第三方介入
1.1乙方作为甲方苗木技术员,主要负责甲方苗木种植、养护、修剪、病虫害防治等技术指导工作。
1.2丙方作为第三方主体,负责对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作质量符合甲方要求。
1.3丙方应协助甲方对乙方进行技术培训,提高乙方的工作能力。
二、聘用期限及第三方介入
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如丙方评估乙方工作表现优秀,甲方同意提前解除合同的,应提前一个月书面通知乙方及丙方。
三、劳动报酬及第三方介入
3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
3.2丙方负责对乙方的薪酬进行审核,确保乙方的薪酬符合市场行情及甲方要求。
3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。丙方负责对乙方的福利待遇进行监督,确保乙方的权益得到保障。
四、必威体育官网网址条款及第三方介入
4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
4.2丙方应协助甲方对乙方的必威体育官网网址行为进行监督,确保乙方的违约行为得到及时发现和处理。
五、合同的变更、解除和终止及第三方介入
5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面协议,并报甲方备案。
5.2丙方对乙方的评估结果作为甲方决定是否解除合同的重要依据。
5.3甲方解除合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前一个月通知乙方及丙方。
六、违约责任及第三方介入
6.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权立即解除合同。丙方应协助甲方对乙方的违约行为进行监督和处理。
6.3若丙方未履行监督职责,导致乙方违约行为未能及时发现和处理,甲方有权追究丙方的连带责任。
七、甲方权益优先条款
7.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责。
7.2甲方有权根据市场行情及乙方的工作表现调整乙方的薪酬待遇。
7.3甲方有权对乙方进行绩效考核,丙方应提供相应的评估意见。
八、第三方介入的意义和目的
8.1丙方的介入
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