合同模板-酒店员工劳动合同模板范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。

第二条工作内容

乙方在甲方工作，担任____职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

1.乙方工资为每月____元人民币，按照甲方规定的工资支付方式进行支付。

2.乙方依法享受节假日待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的上班时间和休息休假制度执行。

2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和职业危害防护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方因工作需要，被甲方派往其他单位工作，并与其他单位签订劳动合同的，本合同自动终止。

5.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

第七条经济补偿和赔偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第八条必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.必威体育官网网址协议

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方提供的劳动保护设施和安全卫生设施证明

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。

第二条工作内容

乙方在甲方工作，担任____职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

1.乙方工资为每月____元人民币，按照甲方规定的工资支付方式进行支付。

2.乙方依法享受节假日待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的上班时间和休息休假制度执行。

2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和职业危害防护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条第三方主体责任

1.丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为负责监督和管理。

2.丙方应确保乙方具备合适的工作技能和素质，满足甲方的用工需求。

3.丙方在乙方发生违约行为时，有权代为承担相应的违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方因工作需要，被甲方派往其他单位工作，并与其他单位签订劳动合同的，本合同自动终止。

5.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

第八条经济补偿和赔偿

1.双方解除