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1234我们是谁我们要做什么我们要怎么做未来发展计划CONTENTS目录2024/5/222
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我们要做什么LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustrysstandarddummy022024/5/228
加强管理衣食住行205080员工事务管理不到位员工事务涉及面比较广,包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面,在条件较艰苦的情况下,基本上解决了员工的衣食住行,但仍存在较大差距,比如:员工宿舍夏热冬冷,且夏天漏雨严重,至今未能彻底解决,食堂饭菜花样不多等。服务可编辑标题2024/5/229
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01人事部人员在社会阅历和管理经验方面还不成熟,了解行业市场、行业信息渠道狭窄,目前一些地方政府单位(如市旅游局)均实行网络办公,人事部办公室没有连接互联网,上报文件和接受文件要到商务中心进行.存在的问题02有时会造成一些行业通知不能及时传达到人事部和上报工作的诸多不便,建议人事部办公室电脑连接互联网,方便与同行业之间的网络交流,减少不必要的工作环节,提高工作效率。并适时将人事部人员派到其他酒店见习培训,逐步提高管理水平。改进的方法可编辑标题2024/5/2211
廉洁自律意识团结协作意识自立自强意识分工协调意识公司宣传力度有待加强。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2014年即将过去.在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政人事部工作新思路、新方法.促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。10%12%45%36%可编辑标题2024/5/2212
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