快递公司临时工劳务合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______快递有限公司

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

乙方（临时工）：________________

身份证号码：_____________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事快递包裹分拣、装卸、配送等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、合同期限

1.本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方加班须经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资为____元/天（人民币，下同），按实际出勤天数计算。

2.乙方加班费按照不低于工资的150%支付。

3.乙方工资每月____日发放，如有拖欠，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

五、社会保险

1.甲方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。

2.乙方应按国家规定自行缴纳其他社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付相应的违约金。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方提供的身份证明复印件。

2.甲方制定的规章制度。

甲方（用人单位）：_______快递有限公司

乙方（临时工）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______快递有限公司

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

乙方（临时工）：________________

身份证号码：_____________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

第三方（派遣公司）：__________人力资源有限公司

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事快递包裹分拣、装卸、配送等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、合同期限

1.本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作时间

1.乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方加班须经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资由第三方支付，第三方按月结算给乙方。

2.乙方加班费按照不低于工资的150%支付。

3.乙方工资每月支付一次，具体支付时间由第三方确定。

五、社会保险

1.第三方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。

2.乙方应按国家规定自行缴纳其他社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

七、甲方权益保障

1.乙方同意，在合同期间，若乙方因工作