可变更岗位地点劳务合同.docxVIP

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方岗位地点变更事项达成如下协议:

第一条合同主体

1.1甲方为合法成立并有效存在的企业,具备招聘、录用员工的权利和能力。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的招聘并从事相关工作。

第二条合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条岗位及工作地点

3.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:__________。

3.2乙方同意在甲方指定的工作地点工作,具体地点为:__________。

第四条岗位地点变更

4.1在本合同有效期内,如甲方因生产经营需要,可以变更乙方的岗位地点。

4.2甲方变更乙方岗位地点时,应提前____日以书面形式通知乙方。

4.3乙方接到甲方通知后,应按照甲方的要求变更岗位地点。乙方拒绝变更的,甲方有权解除本合同。

第五条劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内,如乙方提前解除或终止本合同,应提前____日书面通知甲方。

6.2在合同期限内,如甲方提前解除或终止本合同,应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

本合同附件为:__________。

第九条其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同的修改和解除,应经双方协商一致并书面确认。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方岗位地点变更事项及甲方权益保障达成如下协议:

第一条合同主体

1.1甲方为合法成立并有效存在的企业,具备招聘、录用员工的权利和能力。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的招聘并从事相关工作。

1.3丙方为具备独立法人资格的企业或机构,愿意为甲方提供相关服务。

第二条合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条岗位及工作地点

3.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:__________。

3.2乙方同意在甲方指定的工作地点工作,具体地点为:__________。

第四条岗位地点变更及第三方主体职责

4.1在本合同有效期内,如甲方因生产经营需要,可以变更乙方的岗位地点。

4.2甲方变更乙方岗位地点时,应提前____日以书面形式通知乙方。

4.3丙方作为第三方主体,应协助甲方确保乙方岗位地点的变更顺利进行,包括但不限于提供相关信息、协调相关事宜等。

第五条甲方权益保障

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。

5.3甲方有权根据生产经营需要,合理调整乙方的岗位和工作内容。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同的规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在合同期限内提前解除或终止本合同,应提前____日书面通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

本合同附件为:__________。

第九条其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同的修改和解除,应经三方协商一致并书面确认。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):_____

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