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?第一篇范文：合同编号：__________
劳动合同续签意向书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
一、续签合同期限
1.双方同意续签《劳动合同》，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意在合同到期前一个月内，就合同续签事宜进行协商。
二、工作内容与职责
1.乙方同意继续在甲方从事____岗位工作，遵守甲方的各项规章制度。
2.甲方有权根据工作需要及乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位及工作任务。
三、劳动报酬
1.双方同意，合同续签后的劳动报酬为____元/月（税前），并根据国家规定缴纳各项社会保险及公积金。
2.甲方如有奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定给予乙方。
四、试用期
1.双方同意，合同续签后，乙方无需再次试用期。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同期内及合同到期后继续履行必威体育官网网址协议，对甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。
六、解除和终止合同
1.双方同意，如合同期内乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反甲方利益，甲方有权解除合同。
2.如合同期内甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反乙方利益，乙方有权解除合同。
七、其他
1.双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
2.双方在合同期内应相互尊重、团结协作，共同维护甲方利益。
八、附件
1.《劳动合同》
2.《必威体育官网网址协议》
3.甲方规章制度
4.乙方个人简历
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
劳动合同续签意向书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体（合作单位）：__________
一、第三方主体责权利
1.第三方主体同意在合同期内，向甲方提供必要的技术支持、业务合作及人才培养等资源。
2.第三方主体应对甲方乙方的业务发展、职业成长提供助力，并共同分享业务成果。
3.第三方主体应遵守国家法律法规，不得违法乱纪，不得损害甲方及乙方的合法权益。
二、甲方权益主导
1.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位及工作任务，并有权对乙方进行培训。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的薪酬待遇和奖金。
3.甲方有权在合同期内解除合同，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反甲方利益。
4.甲方有权要求乙方履行必威体育官网网址协议，对甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。
三、乙方违约及限制条款
1.乙方同意在合同期内，遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
2.乙方同意在合同期内，继续履行必威体育官网网址协议，对甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。
3.乙方同意在合同期内，接受甲方的管理和培训，按照甲方的要求完成工作任务。
四、合同续签期限
1.双方同意续签《劳动合同》，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意在合同到期前一个月内，就合同续签事宜进行协商。
五、劳动报酬
1.双方同意，合同续签后的劳动报酬为____元/月（税前），并根据国家规定缴纳各项社会保险及公积金。
2.甲方如有奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定给予乙方。
六、第三方主体介入的意义和目的
2.第三方主体介入有助于甲方乙方实现资源共享、优势互补，提高整体竞争力。
3.第三方主体介入有助于甲方乙方在合同期内实现互利共赢，共同推动业务发展。
七、甲方为主导的目的和意义
1.甲方为主导有助于确保乙方的合法权益，保障甲方的业务发展。
2.甲方为主导有助于甲方在合同期内对乙方进行有效管理，提高乙方的工作效率。
3.甲方为主导有助于甲方在合同期内维护自身利益，降低合同风险。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体（合作单位）：__________
签订日期：____年__月__日
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
项目合作协议
甲方（项目发起方）：__________
乙方（项目执行方）：__________
第三方主体（技术支持与服务提供商）：__________
一、第三方主体责权利
1.第三方主体同意在项目期内，向甲方乙方提供必要的技术支持、咨询服务及项目管理等资源。
2.第三方主体应对甲方乙方的项目发展、执行效率提供助力，并共同分享项目成果。
3.第三方主体应遵守国家法律法规，不得违法乱纪，不得损害甲方乙方的合法权益。
二、乙方权益主导
1.乙方有权根据项目需求，调整项目团队人员及工作任务，并有权对团队成员进行培训。
2.乙方有权根据项目进度和质量，给予相应的报酬待遇和奖金。
3.乙方有权在项目期内解除协议，如甲方严重违反国家法律法规、乙方利益或项目合同约定
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