会计劳动合同简易版公司.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[填入具体编号]

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型

1.1本合同为固定期限的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事会计工作，并履行相应的职责。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.2乙方享有法定的带薪年休假，休假期间工资照发。

4.3乙方在合同期内，如因疾病、伤残等原因不能正常工作，甲方应按国家规定支付相应的医疗和生活补贴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有法定的节假日休息和福利待遇。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.2如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方学历证明

4.乙方职业资格证书

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第一条第三方主体的责任与义务

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训和职业指导，以提升乙方的工作能力和综合素质。

1.2丙方应确保乙方的职业资格和背景符合甲方招聘要求，并对乙方在合同期内提供技术支持和咨询服务。

1.3丙方应对乙方进行定期评估，确保乙方的工作表现符合甲方的期望和要求。

第二条甲方的权利与利益

2.1甲方有权根据实际工作需要，要求丙方提供符合职位要求的乙方候选人。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续雇佣乙方。

2.3甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

2.4甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整，并要求乙方履行新的工作职责。

2.5甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和综合素质。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据违约程度给予乙方相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、撤职等。

3.2乙方如严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.3乙方在合同期内如涉及违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，并将乙方交予相关部门处理。

第四条第三方主体丙方的责任与义务

4.1丙方