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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前三个月,甲乙双方可协商是否续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责____工作;
(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班工资按国家规定支付。
3.3乙方的工作业绩符合甲方奖励规定的,甲方给予相应的奖励。
第四条社会保险
4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中扣除。
第五条劳动保护
5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和权益,提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件。
5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,自觉维护安全生产秩序。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)合同期满,双方未续签。
7.3合同解除或者终止后,甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方规章制度
4.乙方工作岗位相关说明
5.社会保险缴纳明细
6.乙方必威体育官网网址协议
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方主体:__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前三个月,甲乙双方可协商是否续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责____工作;
(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班工资按国家规定支付。
3.3乙方的工作业绩符合甲方奖励规定的,甲方给予相应的奖励。
第四条社会保险
4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中扣除。
第五条劳动保护与第三方主体责任
5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和权益,提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件。
5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,自觉维护安全生产秩序。
5.3第三方主体应承担如下责任:
(1)为乙方提供专业培训和技术支持;
(2)确保乙方在工作中的人身安全和健康;
(3)对乙方在工作中出现的意外伤害负责赔偿。
第六条必威体育官网网址条款与第三方主体义务
6.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
6.3第三方主体有义务确保乙方遵守必威体育官网网址条款,如因第三方主体原因导致乙方泄露甲方秘密,第三方主体应承担相应责任。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)合同期满,双方未续签。
7.3合同解除或者终止后,甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
第八条甲方权利与利益
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