试用期第一月工作总结（3篇）.docVIP

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试用期第一月工作总结

时间飞逝，转眼间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作逐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们的学习好平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。

在过去的一个月里，我只要跟昭桂学习SAP/ERP系统的基本试用方法。在昭耐心的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在工作中逐渐积累做事的流程和细节。学习了很多供应的业务知识，逐步地了解了部门组内各成员的综合素质和工作范围。就个人业务方面，我主要了解富士康业务。当然这很多得益于昭桂和王平。倪经理人的精心指导，我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在许多的不足，需要进一步改善。工作时间上每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理安排时间及时处理，导致问题积累，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际训练中，使自己能更加灵活应用系统同时结合工作流程，理清相关异常经验。工作心态上重新审视自己的工作态度，改变自己工作的心态。在这一个月期间，工作一直没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作态度不能平庸。工作态度的总结影响我们的行为，我相信一个工作态度良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而反而，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心态快乐享受工作带来的乐趣。

以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。

试用期第一月工作总结（二）

从入职到现在已经一个月时间过去了，对公司也有了一定的了解，从新员工培训会上初步了解公司的企业文化到现在真正的感受着这种文化：红日以正确的经营和管理理念为指导，有着强有力的销售先锋团队以及科学严谨高效的质量检测做后盾，以拼搏创新、奋斗不息的精神大跨步的攀升，成为行业的佼佼者。我感觉到了它强大的生命力，也激励着我不断的学习，今后将与红日一同并肩作战。

在入职质检部这段时间，由于同龄人很多，相处融洽，容易沟通，同时怀着年轻人工作的热情和朝气，我很快的融入到了这个集体。对于一个新员工，他们给予了我很多的帮助，从熟悉工作流程到实验操作细节的教导，无一不体现着他们对我的热情接纳。良好的工作环境、和谐的团

氛将促使我们高效的完成任务。

作为一名检测人员，真实准确快速的完成实验任务是我们的第一要务，同时一切的操作都要完全依照GMP要求来实施，在此，我及时认真的填写实验记录，仪器使用记录、跟踪台账等相关文件。制药用水的检测是我们日常最多的检测任务，也是最重要的一环，作为新人我的第一项学习任务就它，检测方法并不是很难，但很多地方容易出现问题，电导率及TOC检测是出现问题多发处，但是很多时候不是水源的问题，而是取水后造成的污染，针对这个问题我们制作了专水专用瓶，每次用后及时清洗，为QA取样员提供了方便且解决了水瓶交互污染的问题。

在这个月内我还学习了热分布实验验证的相关操作，作为GMP中要求，此项验证具有重要的意义。此次主要针对生物培养箱及恒温恒湿箱进行验证，实施过程中发现了几台仪器的设定达不到指定的要求，针对这些问题及时做了参数的重新设定及相关的维护修理使其初步达到了指定要求。

一个月时间很短，需要学习的东西还有很多，同时也有很多问题暴露，望领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为红日发展添砖加瓦。

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试用期第一月工作总结（三）

本人于____年____月____日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的岗位职责，并幸运地参加了____年新员工培训，让我更加快速地融入到____这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下：

一、通过培训使我对____有了较为深刻的认识

记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对____的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对____一点也不了解呀？”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。其实，当时对____的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。入职后，我认真学习了有关____的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，____组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅