工伤保险知识培训包含内容课件.pptxVIP

;各子公司在生产经营过程中发生了多起工伤事故

为更好的让公司管理人员认识工伤事故的处理流程及规避分险

;目录;;可认定为工伤的;职工符合以上规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：;;

事故发生;;工伤医疗待遇;伤残待遇（一至四级）;伤残待遇（五至十级）;因工死亡供养亲属抚恤金;工伤保险基金的支出范围;;?一侥幸心理;二惰性心理;三麻痹心理;四逆反心理;五逞能心理;六凑趣心理;;;目录;;;;;

;《工伤保险条例》国务院第586号令---2010年12月20日

《工伤认定办法》人力资源和社会保障部令第8号---2010年12月31日

《因工死亡职工供养亲属范围规定》劳动保障部令第18号---2003年9月23日

《职业病防治法》国家主席令第五十二号---2011年12月31日

《河南省工伤保险条例》河南省人大常委会第三十一次会议---2007年5月31日

《河南省工伤保险条例实施细则》;工伤保险条例解读

;;;;;案例一：某单位装配工王某，下班时间一到，整理工具，不小心一把大锤子掉下来压在脚上，经医院拍片检查，诊断为粉碎性骨折。

案例二：李某下班后开摩托车在回家路上和一三轮车相撞倒地，腿骨骨折。

案例三：某单位利用休息天，组织员工去黄山旅游，装配工王某不慎摔了一跤，经医院拍片检查，诊断为手腕骨折。

案例四：某单位职工张某，上班时间去洗手间，因洗手间地面有水滑了一跤，经医院拍片检查，诊断为手腕骨折。

;;不能认定范围：

因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

醉酒导致伤亡的。

自残或者自杀的。;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、???利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

;职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍程度：分1-10级，1级最重，10级最轻。

生活自理障碍程度：三个等级。

生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理;劳动能力鉴定申报材料(6份);CompanyLogo;伤残鉴定7—10级的:劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤伤医疗

补助金、用人单位支付一次性伤残就业补助金。;;