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幼儿园工会中秋节福利发放方案范文(通用5篇)
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的幼儿园工会中秋节福利发放方案范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
幼儿园工会中秋节福利发放方案1
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些水果。在物质贫乏的年代,这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情,而随着时代的发展,现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了,不用采购不用选择,只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事,而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西,满意度更高。
3、卡券福利
很多单位都有合作企业,在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券,这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离,对员工来说也得到了实惠。
4、休假福利
过节当然需要休假,趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的.内容,比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起,这样就有比较充裕的时间。
5、其他福利
其实中秋员工福利方案可以多种多样,比如可以选择出游,野餐,聚会等。福利方案的确定需要考虑到很多问题,可以结合公司的实际情况来进行确定。
幼儿园工会中秋节福利发放方案2
中秋福利发放通知公司各部门:
20XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。
发放方式:沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。
发放时间,20XX年9月21日晚9:30,请广大员工相互转告!
注:请广大员工务必看清发放对象及标准!
20XX年9月21日
幼儿园工会中秋节福利发放方案3
各分工会:
中秋节即将到来,请各分会参照院工字[20xx]1号《xxx范学院工会会员慰问品发放办法》,为所有会员购买节日慰问品。操作办法与春节、端午节相同,以各分工会为单位购买,凭票到工会报销。
为了把该项活动做好,特做以下规范:
1.首先要核对人数,以上次由各分工会上报的人员名单为基础,核对现有人员。由工会下发“XX分会会员登记表.xlsx”,在此基础上上报“XX分会人员变动表”,该文件包括“调出人员”、“调入人员”、“新入职人员”三个表。其中,调出人员分为“离职”、“退休”和“调入校内其它单位”,调入人员请注明“原来单位”,新入职人员需要填写全部个人信息,并需要由本人亲自填写入会申请书上交工会。待人数核对无误,经校工会认可后,方可购买。
2.节日慰问品的购买一定要在“十一”之前完成,并于节前发放到教职工手中以达到节日慰问的目的。
3.严格执行《办法》中第三条的规定。
4.注意开具发票时,单位名为“周口师范学院工会委员会”,税务登记号要写成工会法人资格证编号C020xxxxx。
提前祝各位节日快乐!
校工会
20xx年xx月xx日
幼儿园工会中秋节福利发放方案4
20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月x日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
(一)发放对象:
公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)
(二)发放时间:
20xx年x月x日(下午x点)
(三)发放地点:
xx
(四)组织发放人员:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)发放方式:
由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年x月x日上午x点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:
所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情
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