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【会计实操经验】会计师事务所的经历可以带来什么？

引言：事务所是一个围城，我在职版看到过很多帖子，好多人对于

事务所总是抱有一种幻想或者是一种寄托，同样的我在很多CPA考

试群里面，也见到好多人对于事务所有着那样的一种期待！

作为一个在企业做过财务转到事务所的，我并未觉得后悔，同时

也坚持自己的选择，但我还是想说说自己的一些思考，将从四个方

面来表述：

一、事务所的模式

事务所是一种非上即退，完全靠自由成长的一个地方，何出此

言？事务所的培训制度虽然不错，但真正上，大部分我们还是“底

稿机器”，入所的前2-3年，你大部分是扮演这样的角色，事务所

基本上是一年一升的节奏，的确可以看到一个非常明确的职业上升

空间，但是你有没有想过，每当你升一级时，你需要的能力和素质

是不一样的，是需要有所提升的，你需要开更复杂循环的底稿，你

需要开始撰写报告，编制现金流量表，开始编制合并抵消分录，开

始更多的和客户沟通……如果你的领导和考核负责人认为你不具备

这样的情况，那么你可能会留级，留级还没有改变，sorry，你可

能真的会成为那部分被淘汰的，结局就是你自己主动或者被动的

“出局”！事务所每年都会招大量的新人，这应该是综合多方因素

的结果，但真正可以晋升到经理，高级经理，合伙人的，其实比例

是不大的，每到垮一个大级别的时候，你所需要的技能和素质会提

升一个程度，这时候肯定会“出局”一部分人的，再不断的招人，

肯定有冒尖的，那部分冒尖的就会留下来，会创造空间让你成长，

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会提供机会让你成长，会制造挑战让你面对，犹如大浪淘沙……这

个就是现实，刚刚进入事务所的奥迪特们，或者是应届毕业生就进

入事务所围城的朋友，你们做好心理准备了吗？

二、事务所可以给我们带来什么

假如事务所我呆不下去了，无论是主观还是客观的，我要离开这

个地方了，事务所经验可以给我带来什么呢？我入职的时候，我旁

边是一个在事务所供职已经一年多的童鞋（应届毕业生就进事务所

的）觉得很迷茫……迷失在项目上，迷茫在底稿中，大忙期间，估

计忙的你连想的时间都没有，一个项目接着一个项目，一份底稿接

着一份底稿，你可以从这里面获取什么……开底稿的经验，抽凭的

经验，勾稽的能力，扎或者挤的能力……你幻想你在低级别的时候

去了解高大上的“内控”，公司“运营与盈利模式”，公司的”预算

管理“，或许可以若有若无的去感受一些，但那还是需要你有那个

心去体会……

三、事务所的经验可以得到怎么样的认可

事务所的经验可以得到怎么样的认可呢？好多人进入事务所就觉

得进来可以度个金，混几年后可以出去企业任职一个高级别的岗

位，有的，我们所就有一些很高级别出去，真的做财务总监或者其

他中高级别的职务，视野里面肯定也不乏这样的大神，但是事务所

的经验只是他可以成为或者把握这个机会的要素之一，一定要记住

这个只是“之一”。很多审计已经脱离企业这个圈子很远，其实企

业的事情是很琐碎的，我在企业的感觉就是，工作其实真的很琐

碎，而且很重复的，很多价值并不是短时间可以体现出来的。纵然

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你具备从审计角度去审核会计的合规性，那么你是否具备将经济业

务转化为会计语言的能力，你是否具备可以主导一个财务工作，或

者带领一个财务团队的能力，我觉得这种能力的需要远远高于事务

所项目经理带队的需要，最简单来说一个长久的需要稳定的团队，

一个是短期的零时组成的团队，并且各自的分工和承担的职责也不

相同。那么作为用人单位，支付薪水给我们的单位，我们可以给企

业创造多少价值呢？他们会不会考虑到，你或许很厉害，仅仅缺乏

实务经验的，你来我这边只是为了弥补这个短板，我却为你的成长

买单；他们会不会考虑到，你们没有实务经验，来这边需要一个上

手的过程（ps：我认为，事务所进企业其实上手速度应该会比较快

的），你短期不能给我们带来价值，我们需要一个有经验的，可以

直接上手的；他们会不会考虑到，事务所有的时候工作是比较松散

的，你们是否可以习惯枯坐办公室的生活；他们会不会考虑到你并

没有相关的会计实务经验的，你就去审计，到底有没有货（确实有

很多企业自身认知的问题，那些老板根本就不晓得审