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智慧工会管理系统需求方案

一、项目概述

目前医院工会已运行的平台系统还未能充分满足管理和服务的需求，大部分服务流程仍然以线下

操作和统计。日常工作中需投入较多人力来支撑工会服务，需构建一套线上服务平台以改变和提升

服务质量。

二、建设内容

根据医院现有信息系统建设基础和医院信息化总体要求，针对医院工会的发展现状，充分发挥

医院工会作用，更有效地宣传职工、引领职工、服务职工，按照“优化、提升、发展”的原则构建

智慧工会体系，拟定出以下建设内容：

序号建设内容描述

1软件系统：智慧工会管理平台主体包含智慧工会数据类、服务类和

智慧工会管理平台资讯类三类建设内容。智慧工会数据平台实现工会与医院相

关业务之间的数据互联互通、数据质量管理和数据价值呈现。

建设面向会员的服务平台，为全院职工提供便捷多样的服务

项目。以一站式服务形式将工会服务从线下转移到线上平台，

提供如员工福利、活动管理、社团管理、工会直通车、资讯

中心、保育费、大病保障流程申请等“一站式”服务，最大

化缩短组织与职工距离，最大程度便捷职工办事。充分利用

新媒体构建智慧工会资讯平台，整合工会资讯、服务通知、

消息提醒等站内站外的消息服务，为会员提供聚类化的资讯

平台。

2维保服务：1.为本采购项目提供自完成整体验收之日起为期1年的免

为本采购项目提供自完成费维保服务。

整体验收之日起为期1年

的免费维保服务。

四、技术指标

1．通用指导原则

（1）总体规划、分步实施、结合实际、保护现有投资

智慧工会平台建设是一件复杂的工程，它是一个涉及到医院方方面面的、复杂而相互关联的子

项目的集合。为了充分体现数字化医院的综合效益，避免独立孤岛建设，应坚持总体规划，分步实

施的原则。同时，总体规划也要切合医院的实际情况，并最大化利用医院现有信息系统的建设成果，

保护现有投资。

（2）集成整合、标准规范、灵活架构、面向未来

整个系统建设应遵循集成整合的基本思路，各子系统的软、硬件设计均应考虑到符合项目要求

的规范进行建设，积极参考国际国内的标准化成果，使得医院智慧工会平台建设在一个标准化、结

构化的框架下展开，从而为医院提供一个灵活的面向未来的智慧工会架构体系。

（3）系统稳定可用性高、数据安全可靠性强

智慧工会平台要求系统设计与实施充分考虑系统的稳定性，并具有高可用性，要求系统支持7

×24连续安全运行，稳定可靠，易于维护。在管理上，要求系统建设多层次的安全体系，保证系统

和数据的安全可靠。

2．技术指导原则

（1）标准化原则

提供的所有软硬件产品、所涉及的工具及运行环境需遵循国际通用标准和行业规范。

按照国际、国家、行业、企业相关标准建设适合医院工会现状和发展的标准规范体系，创建信

息共享、系统集成环境。

（2）统一设计原则

从医院工会的现实需求出发，确定完整的系统建设和实施方案，统一规划、统一设计、分步实

施。

本文提出的对医院智慧工会平台建设项目的基本需求，是投标商编制投标文件和报价的主要依

据，但不应作为编制正式实施方案的完整的详细要求。在编制正式的医院智慧工会平台建设实施方

案和详细设计时，投标商应深入分析和充分考虑采购方对本系统现在及未来发展的需求，设计出完

整的优质方案；

成交厂商所作的详细设计应完全满足医院智慧工会平台的用户需求，且所有可交付设计成果应

以统一标准的工程建模设计语言（例如UML）形式及相关的描述性文本生成并提交。成交厂商应对

其提供的设计资料负责，由于设计资料表示不清、不全而造成的损失，由成交厂商负