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资料清单
(一)建筑工程施工许可申请表。
(二)建筑工程用地批准手续。
(三)建设工程规划许可证。
(四)经施工企业主要技术负责人签字并盖企业公章确认的施工现场具备施工
条件的意见书。
(五)依法必须招标的工程项目提交中标通知书和施工合同;直接发包的工程
项目提交直接发包批准手续和施工合同。
(六)施工图设计文件审查合格证明(包括消防设计审核(备案)手续)。
(七)建设资金落实承诺书。
(八)建设、勘察、设计、施工、监理五方责任主体签署《法定代表人授权书
》及《工程质量终身责任承诺书》。
(九)经建设、监理、施工单位审核批准的施工组织设计(含质量和安全管理
制度、管理架构、技术措施)。
(十)危险性较大的分部分项工程清单(危险性较大的分部分项工程提交)。
附件资料
项目名称:
序号资料目录提供情况
1项目立项文件(发改局)
2人民防空手续(人防办)
3办理环保手续(环保局)
4防雷检测委托书
5办理质量、安全监督手续(质量安全监督部门)
6勘察单位资质、法人代表营业执照
7设计单位资质、法人代表营业执照
8监理资质、法人代表营业执照
施工企业资质证书、法人代表营业执照
项目经理证、施工员证、质安员证
施工
8
企业三类人员安全考核合格证(指法人代表人、项目经理、
安全员)
施工单位不拖欠工人工资承诺书
9施工单位及分包单位安全生产许可证
10施工图纸一整套(电子版)
建设单位及施工企业
项目名称:
序号资料目录提供情况
建设
一建设单位向施工单位提供工程款支付担保
单位
1.建设项目工伤保险参保的证明材料(税务局缴交)
2.安全生产责任险
施工3.农民工工资专用账户开立(建设单位、施工单位、银行三方协
二
企业议)
4.农民工工资支付保证金(或保函)缴存资料(五方协议)
5.农民工劳动用工实名制管理
1.《中华人民共和国建筑法》第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤
保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
2.《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起施行
第六章法律责任
第五十五条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按
照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节
严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚:
(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户;
(二)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函;
(三)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。
第五十六条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按
照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:
(一)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;
(二)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;
(三)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;
施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。
(四)
第五十七条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按
照职责责令
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