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北京市新版临时用工劳动合同范本
新版北京市临时用工劳动合同范本
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时用工的有关事项，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为临时用工，自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要，在____岗位从事____工作。
第三条工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。
第四条劳动报酬
乙方的工资标准为____元/小时（或按照实际工作量进行计算）。
乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第五条社会保险
甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第七条乙方义务
乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第八条合同的解除和终止
在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
乙方如违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第九条争议解决
本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
以上是新版北京市临时用工劳动合同范本的一个示例，具体内容需根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
第三方（劳务派遣单位）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方劳务派遣单位的参与，就乙方临时用工的有关事项，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为临时用工，自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要，在____岗位从事____工作。
第三条工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。
第四条劳动报酬
乙方的工资标准为____元/小时（或按照实际工作量进行计算）。
乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第五条社会保险
甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第七条乙方义务
乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第八条合同的解除和终止
在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
乙方如违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第九条争议解决
本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条第三方责任与权益
第三方作为乙方的用人单位，应承担乙方的工资、福利、培训等责任。
第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于加班费、带薪年假等。
第三方应承担乙方在工作中可能产生的损害赔偿责任。
第十一条甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保工作质量和效率。
甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方在合同期内有权解除合同，但需提前通知第三方。
第十二条乙方违约及限制条款
乙方如违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作。
乙方在合同期内不得以任何理由提出辞职，除非获得甲方书面同意。
第十三条第三方介入的意义和目的
第三方作为乙方的用人单位，可以提供更专业的人力资源管理和服务。
第三方承担乙方的工资、福利等责任，减轻甲方的管理压力。
第三方介入有利于规范劳动关系，降低甲方劳动争议的风险。
第十四条甲方为主导的目的和意义
甲方作为实际用工单位，有权决定乙方的工作岗位和工作内容。
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。
甲方为主导有利于确保乙方的合法权益，同时降低用工风险。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
第三方（劳务派遣单位）：
签订日期：____年__月__日
以上是考虑第三方主体并以甲方权益主导的临时用工劳动合同范本。第三方承担乙方的工资、福利等责任，同时增加甲方的权利条
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