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劳动合同调查
第一章总则
第一条合同目的
为了保障甲乙双方的合法权益,明确双方的权利与义务,甲乙双方经充分协商,特订立本劳动合同,以共同遵守。
第二条合同主体
甲方:
(以下简称“甲方”)
乙方:
(以下简称“乙方”)
第二章工作内容
第三条工作职位
乙方担任【职位名称】职位,主要工作职责如下:
(详细工作职责见附件)
第四条工作时间和地点
乙方每周工作【周工作天数】天,工作时间如下:
(详细工作时间见附件)
乙方工作地点为【工作地点】。
第三章劳动报酬
第五条薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体金额及发放方式见附件。
乙方依法享受节假日待遇,以及按甲方规定的其他福利待遇。
第六条试用期
乙方同意按照甲方的规定,试用期为【试用期天数】天。试用期间,乙方享有劳动报酬,但不享有加班费、奖金等待遇。
第四章必威体育官网网址协议
第七条必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、出售或利用甲方的必威体育官网网址信息。
第五章合同的变更、解除和终止
第八条合同变更
合同的变更必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。
第九条合同解除
在合同期内,除非甲乙双方协商一致或符合法律规定外,任何一方不得单方面解除合同。
乙方如有以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(4)因客观原因导致合同无法履行。
第十条合同终止
本合同期满后,如双方无异议,自动终止。
乙方如达到法定退休年龄,本合同终止。
乙方因以下原因解除或终止合同的,甲方应支付经济补偿:
(1)甲方依照本合同约定解除合同;
(2)乙方因客观原因解除或终止合同;
(3)合同期满,双方未续签。
第六章违约责任
第十一条违约责任
甲乙双方违反合同规定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址信息的,应承担违约责任,并赔偿甲方损失。
第七章争议解决
第十二条争议解决
本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十三条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:【签订日期】
(注:以上仅为合同示例,具体内容请根据实际情况调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
为确保甲乙双方及第三方主体的合法权益,明确各方的权利与义务,甲乙双方经充分协商,特订立本劳动合同,以共同遵守。
第二条合同主体
甲方:
(以下简称“甲方”)
乙方:
(以下简称“乙方”)
第三方主体:
(以下简称“第三方”)
第二章工作内容与第三方责任
第三条工作职位及第三方职责
乙方担任【职位名称】职位,主要工作职责如下:
(详细工作职责见附件)
第三方作为乙方的技术支持和服务提供方,应确保乙方在工作过程中所需的technicalsupportandservicesareprovidedtoensurethesmoothperformanceofthetasksthe乙方.Thethirdpartyisresponsibleforanydefectsorfluresinthetechnicalsupportandservicesprovided.
第四条工作时间和地点
乙方每周工作【周工作天数】天,工作时间如下:
(详细工作时间见附件)
乙方工作地点为【工作地点】。
第三章劳动报酬与第三方支付
第五条薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体金额及发放方式见附件。
第三方应按照甲方的要求支付乙方的工作报酬,并负责支付乙方的工作税费等。
第六条试用期
乙方同意按照甲方的规定,试用期为【试用期天数】天。试用期间,乙方享有劳动报酬,但不享有加班费、奖金等待遇。
第四章必威体育官网网址协议与第三方义务
第七条必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
第三方应对其知悉的甲方必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,并不得以任何形式泄露、复制、传播、出售或利用甲方的必威体育官网网址信息。
第五章合同的变更、解除和终止
第八条合同变更
合同的变更必须经甲乙双方协商一致,并以书面
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