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私营企业职工劳动合同范本介绍
劳动合同概述
劳动合同是私营企业与职工之间确立劳动关系的法律文件，明确了双方在劳动关系中的权利和义务。本合同范本旨在遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益，规范劳动关系，促进私营企业的健康发展。
合同主体
2.1甲方（用人单位）
名称：__________私营企业
类别：有限责任公司
法定代表人：__________
地址：__________
2.2乙方（劳动者）
姓名：__________
年龄：__________
性别：__________
民族：__________
户籍所在地：__________
户口种类：非农业户口/农业户口
居民身份证号码：__________
国籍及护照号码：__________
现住址：__________
合同期限
3.1合同期限种类
有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。
无固定期限：本合同期限自____年____月____日始，其中试用期为____个月。
以完成一定的工作为期限：具体工作任务另行约定。
3.2终止劳动合同条件
（一）：__________
（二）：__________
（三）：__________
工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
劳动报酬
5.1工资报酬
甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
5.2奖金及福利待遇
甲方按照企业规定和实际情况，给予乙方相应的奖金及福利待遇。
工作时间和休息休假
6.1工作时间
甲乙双方按照国家和地方人民政府的规定，执行标准工时制度。具体工作时间另行约定。
6.2休息休假
乙方可享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假规定另行约定。
劳动保护和安全
甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护措施。
必威体育官网网址及知识产权
8.1必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
8.2知识产权归属
乙方的发明创造、技术创新等成果，属于甲方所有。具体权益分配按国家法律法规和甲乙双方约定执行。
解除和终止劳动合同的条件
9.1甲方解除劳动合同的条件
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
9.2乙方解除劳动合同的条件
甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
甲方未按照合同约定提供劳动条件；
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；
乙方因个人原因需要解除劳动合同。
违约责任
甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。具体违约责任按照甲乙双方约定和法律法规规定执行。
争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他约定
甲乙双方在其他事项上达成的一致意见，作为本合同附件。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
劳动合同概述
劳动合同是甲方（私营企业）与乙方（劳动者）以及丙方（第三方主体）之间确立劳动关系的法律文件，明确了各方在劳动关系中的权利和义务。本合同范本旨在遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，保障甲乙丙三方的合法权益，规范劳动关系，促进私营企业的健康发展。
合同主体
2.1甲方（用人单位）
名称：__________私营企业
类别：有限责任公司
法定代表人：__________
地址：__________
2.2乙方（劳动者）
姓名：__________
年龄：__________
性别：__________
民族：__________
户籍所在地：__________
户口种类：非农业户口/农业户口
居民身份证号码：__________
国籍及护照号码：__________
现住址：__________
2.3丙方（第三方主体）
名称：__________第三方主体
类别：__________
法定代表人：__________
地址：__________
合同期限
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