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《经济法基础》难点：劳动合同必备条款

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，规范甲乙双方的行为，促进甲乙双方的共同发展。

第二章合同期限

第二条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。

第三章工作内容

第四条乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。

第五条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四章劳动报酬

第六条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

第七条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五章工作时间和休息休假

第九条乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

第十条乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。

第六章劳动保护

第十一条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第十二条甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七章解除和终止劳动合同

第十三条本劳动合同的解除或终止，必须依法进行，甲乙双方应遵守国家有关法律法规的规定。

第十四条乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第十五条甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八章争议解决

第十六条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（服务提供商）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一章第三方主体条款

第一条第三方主体作为甲方的服务提供商，负责向乙方提供相关的服务，包括但不限于技术支持、培训、咨询等。

第二条第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。

第三条第三方主体应对乙方提供的个人信息和必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

第二章甲方权益主导条款

第四条甲方作为劳动合同的主体，对乙方的工作岗位、工作任务、工作条件等进行决定。

第五条甲方有权根据自身的经营需要和乙方的实际表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

第六条甲方有权对乙方进行培训、考核，提升乙方的职业技能和工作能力。

第七条甲方有权在符合法律法规的前提下，解除或终止本劳动合同。

第三章乙方的权利和义务

第八条乙方有权按照甲方的要求，完成工作任务，并享受相应的工资、奖金等报酬。

第九条乙方有权在合同期限内，按照甲方的规定，享受休假、社会保险等福利待遇。

第十条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的商业秘密。

第四章违约及限制条款

第十一条乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

第十二条乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求乙方支付违约金。

第十三条乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第五章第三方介入的意义和目的

第十四条第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务，提升甲方的核心竞争力。

第十五条第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和服务乙方，提高甲方的管理效率和服务质量。

第六章甲方为主导的目的和意义

第十六条甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作岗位、工作任务、工作条件等进行决定，以确保甲方的业务发展和经营管理需要。

第十七条甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工资、奖金等进行调整，以激励乙方更好地工