2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷附答案.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷附答案

单选题（共20题）

1.管理岗位培训规范的内容不包括()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

A.经历要求

B.指导性培训计划

C.推荐教材

D.参考性培训大纲

【答案】A

2.培训需求分析是培训管理工作的（）。

培训需求分析是培训管理工作的（）。

A.第一环

B.最后一环

C.必要一环

D.重要一环

【答案】A

3.不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。

不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。

A.绿化

B.噪声

C.照明

该用户很懒，什么也没介绍

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