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试用劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：__________

1.2甲方（用人单位）地址：__________

1.3乙方（劳动者）姓名：__________

1.4乙方（劳动者）身份证号：__________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在试用期内，试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2试用期满，经甲方考核合格的，乙方正式录用后的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.3乙方按照甲方规定，享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。

6.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者减少乙方工资。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份试用劳动合同书的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，本示例仅供参考，如需正式使用，请咨询专业律师或者相关部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同主体及第三方合作

1.1甲方（用人单位）名称：__________

1.2甲方（用人单位）地址：__________

1.3乙方（劳动者）姓名：__________

1.4乙方（劳动者）身份证号：__________

1.5第三方（合作单位）名称：__________

1.6第三方（合作单位）联系人：__________

1.7第三方（合作单位）地址：__________

第二条劳动合同期限及试用期

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在试用期内，试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工作内容与第三方职责

3.1乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.2第三方作为合作单位，有义务为乙方提供必要的工作培训、技术支持及业务指导。

第四条劳动报酬及第三方支付

4.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2试用期满，经甲方考核合格的，乙方正式录用后的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.3甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。第三方同意按照甲方的支付要求，向乙方支付相关劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。

第六条甲方权利及利益保障

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等方面的事宜。

6.2甲