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河南省农民工劳动合同范本「标准版」
河南省农民工劳动合同
一、合同主体
用人单位:_______(以下简称甲方)
劳动者:_______(以下简称乙方)
二、合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止劳动合同。
三、工作内容
乙方在甲方从事________工作。
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元。
甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。
乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。
五、工作时间与休息休假
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,但应按照国家的规定支付加班费。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
甲方应保护乙方的生命安全和身体健康,防止乙方受到事故伤害。
甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、解除和终止劳动合同的条件
合同期满,双方没有续签意向的,劳动合同自然终止。
乙方因病因伤不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为丧失劳动能力的,甲方可以解除劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方可以解除劳动合同。
双方协商一致,可以解除劳动合同。
八、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同主体
甲方:_______(以下简称“甲方”)
乙方:_______(以下简称“乙方”)
第三方:_______(以下简称“第三方”)
二、合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方权益及第三方责任
第三方作为甲方的合作伙伴,应对甲方的合法权益予以保障。
第三方应确保其提供的服务或产品符合甲方的要求,并保证其合法性。
第三方应对其提供的服务或产品在质量、性能、合法性等方面承担全部责任。
四、乙方的义务及限制
乙方应严格遵循甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方不得违反国家法律法规,不得从事一切有损甲方利益的活动。
乙方在合同期限内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元。
甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。
乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。
六、工作时间与休息休假
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,但应按照国家的规定支付加班费。
七、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
甲方应保护乙方的生命安全和身体健康,防止乙方受到事故伤害。
甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
八、解除和终止劳动合同的条件
合同期满,双方没有续签意向的,劳动合同自然终止。
乙方因病因伤不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为丧失劳动能力的,甲方可以解除劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方可以解除劳动合同。
双方协商一致,可以解除劳动合同。
九、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、第三方介入的意义和目的
第三方介入劳动合同,旨在为甲方提供专业的人力资源管理支持,确保甲方的合法权益得到充分保障。
第三方作为甲方的合作伙伴,通过承担乙方的违约责任,减轻甲方的风险和负担。
第三方介入劳动合同,有助于提高劳动效率,降低劳动成本,实现甲方的业务目标。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
第三方(盖章):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导(续)
十一、甲方的权利条款
甲方有权根据生产经营
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