物业岗位技能大赛实施计划方案.pdfVIP

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市住房与城乡建立局物业管理处

市物业管理协会

市物业行业工会联合会

关于印发全市物业管理行业岗位技能大赛〞

实施方案的通知

各县(市)区物业主管部门、物业效劳企业:

根据关于开展全市物业管理行业岗位大练兵〞和岗位技

能大赛〞活动的通知要求,制定本实施方案,现予以印发,望

遵照执行。

附件:市物业管理行业岗位技能大赛〞实施方案

市住房与城乡建立局市物业管理协会

物业管理处

市物业行业工会联合会

二〇一五年八月二十一日

附件

市物业管理行业岗位技能大赛〞实施方案

为做好本次物业行业岗位技能大赛〞,树立行业从业人员

爱岗敬业理念,强化物业效劳企业根底工作技能,提升我市物业

管理行业效劳和管理水平,制定本方案。

一、大赛主题

展示行业风采锤炼岗位技能效劳业主生活

二、比赛容

比赛分为客户效劳、工程维修、秩序维护、环境保洁四个板

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块〔具体见附件1-5〕。

大赛另设创新工程和才艺展示,由各参赛企业根据企业自身

情况申报,成绩不计入大赛团体总分。

三、确定参赛队伍

各县〔市〕区物业主管部门根据本辖区岗位大练兵的实际情

况,按照本方案确定的比赛容和规则选拔参赛队伍,并于9月10

日—20日将参赛企业及参赛工程加盖辖区主管部门公章,报至

市物业管理协会〔报名表见附件7〕。客户效劳、工程维修、秩

序维护、环境保洁四个板块参赛队伍数量为:其中,桥西区分别

为11个、新华区分别为8个、裕华区分别为7个、长安区分别

为6个、高新区分别为3个、其它县〔市〕区分别为10个。

最终进入决赛的比赛队伍由市物协组织物业专家及行业专

业人员评定产生,确定四个比赛板块分别为30支比赛队伍。

创新工程及才艺展示与参赛工程一并报名,参赛企业也可以

单独报送至物业管理协会,报名时间同上。:0311。

四、比赛时间及地点

市物业行业岗位技能大赛〞于10月18日于卓达太阳城〔地

址:308国道与京港澳高速交口东行200米路北〕举行。

五、评分规则及比赛组织形式

〔一〕比赛设裁判40名,主要从物业管理专家库和行业主

管部门或专业人员中产生,由竞赛组委会确定。

〔二〕比赛评分采用由7名裁判对每个参赛队伍共同评分,

分数保存2位小数,去掉一个最高分和一个最低分,最后得分为

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5名裁判的平均分值。比赛队伍按照得分上下排定名次,如成绩

并列,将由裁判组另行出题加赛,现场进展PK赛,决定胜负。

〔三〕企业间比赛顺序按照抽签顺序确定,依次完成形象比

赛、口试比赛、实操比赛容后,下一企业比赛;四个板块同时进

展。

六、奖项设置

〔一〕团体奖。根据团体得分上下取前三名,另设优胜奖五

名,优秀奖假设干名。

〔二〕单项奖。客户效劳、工程维修、秩序维护、环境保洁

四个板块分别设置奖项,其中一等奖一名、二等奖二名、三等奖

三名、优秀奖六名。

〔三〕创新奖。根据参加创新工程、组织情况,评定获奖单

位。

〔四〕优秀组织奖。根据县市区主管部门及物业企业组织情

况评定优秀组织奖。

七、其他要求

〔一〕报位参赛队员必须为本公司正式员工且实名参赛,如

非本公司员工,经核实,取消参赛资格和比赛成绩,并记入信用

档案。参赛企业只能确定一支参赛队伍代表企业参赛,任何单项

比赛,一个企业不能出现2支队伍。

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