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如何建立员工培训反馈和改进机制;目录;01;;设计员工培训反馈和改进机制的目的;;员工培训反馈和改进机制的益处;总结;02;确定培训的关键指标;设计有效的培训评估问卷;;实施培训目标的持续跟踪;培训效果评估步骤;;03;确定反馈问卷的目的和内容;;;建立员工反馈机制的例子;总结;04;分析反馈数据的重要性和方法;;培训改进计划的执行和监督;培训改进计划的效果评估和反馈;05;改进措施的具体操作步骤;监测改进效果的方法和指标;持续监测和调整改进措施;员工培训反馈和改进机制的长期价值;;06;;员工培训反馈和改进机制的重要性和意义;;结束语;
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