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2024年必威体育精装版版劳动合同模板
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：________________
联系电话：_______________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：
（1）____________；
（2）____________；
（3）____________；
甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家和地方规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。
乙方的工作时间和休息休假，按照甲方的作息制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费。
乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等。
第六条劳动保护和职业健康
甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
第七条必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其它秘密。
乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八条解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前____天书面通知对方。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
以上为一份简化版的劳动合同模板，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。请务必在签订劳动合同前，咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：________________
联系电话：_______________
住址：____________________
第三方（合作单位）：__________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：
（1）____________；
（2）____________；
（3）____________；
甲方根据乙方的实际情况和甲
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