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《劳动合同企业》word版

劳动合同企业

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方信息

甲方名称：____________

甲方地址：____________

甲方联系电话：____________

乙方姓名：____________

乙方身份证号码：____________

乙方联系电话：____________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为：____________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

三、工作内容

乙方在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

乙方按照国家法定节假日规定享受休假，特殊情况需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

乙方的月工资为人民币：____________元。

乙方工资支付方式为：____________。

甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护和职业健康

甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

八、必威体育官网网址和知识产权

乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。

九、解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同。

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

乙方不胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权解除本劳动合同。

乙方因故意犯罪、违反国家法律法规、违反甲方规章制度等行为，甲方有权解除本劳动合同。

十、违约责任

甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

乙方提前解除或终止本劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____________

请注意，以上合同文档仅供参考，实际合同内容需根据您的具体需求和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方主体（合作方）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方作为主导方，充分考虑第三方主体的权益，确保甲方利益的最大化。

一、劳动合同双方信息

甲方名称：____________

甲方地址：____________

甲方联系电话：____________

乙方姓名：____________

乙方身份证号码：____________

乙方联系电话：____________

第三方主体名称：____________

第三方主体地址：____________

第三方主体联系电话：____________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为：____________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

三、工作内容

乙方在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过_