餐饮劳动合同的样本.docxVIP

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餐饮劳动合同的样本

餐饮劳动合同

甲方(用人单位):_______

乙方(员工):_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据乙方的实际工作情况,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。

二、工作内容

乙方在甲方从事餐饮服务工作,包括但不限于点菜、送餐、清洁等工作。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

乙方工资支付方式为每月____日一次性支付。

甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间

乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

乙方的工作时间应遵守甲方的规定,如有特殊情况,甲方应与乙方协商解决。

五、劳动保护

甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止意外事故的发生。

六、必威体育官网网址条款

乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的解除和终止

在合同期内,甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止本劳动合同。

乙方有以下情况之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;

(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;

(5)乙方因自身原因不能胜任工作的。

八、争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项,如有争议,双方应协商解决。

如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):_______

乙方(员工):_______

签订日期:____年__月__日

以上为一份餐饮劳动合同的样本,仅供参考。在实际使用时,请根据具体情况进行修改和完善。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(餐饮企业):_______

乙方(员工):_______

丙方(第三方服务提供商):_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据乙方的实际工作情况,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。

二、工作内容

乙方在甲方从事餐饮服务工作,包括但不限于点菜、送餐、清洁等工作。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

乙方工资支付方式为每月____日一次性支付。

甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间

乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

乙方的工作时间应遵守甲方的规定,如有特殊情况,甲方应与乙方协商解决。

五、劳动保护

甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止意外事故的发生。

六、甲方权益保障

乙方同意将其在工作中产生的知识产权、商业秘密等成果归甲方所有。

乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约及限制条款

乙方违反本劳动合同的,甲方有权解除或终止本劳动合同,并要求乙方承担违约责任。

乙方在合同期内不得兼职,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,不得违反甲方的规章制度。

八、第三方服务提供商的责任和权益

丙方作为第三方服务提供商,应负责为乙方提供培训、技术支持等服务。

丙方应保证其提供的服务符合甲方的要求,如因丙方原因导致乙方工作失误的,丙方应承担相应的责任。

丙方在提供服务过程中,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

九、争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项,如有争议,甲乙丙三方应协商解决。

如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

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