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江苏省劳动合同书(官方范本)
江苏省劳动合同书
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同类型及期限
本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
甲方根据乙方所学专业、技能和乙方本人的意愿，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、劳动报酬
乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩按月发放。
乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
甲方应按照乙方所从事的工作特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险福利
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方办理住房公积金。
六、劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
乙方应按时到岗，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
乙方如违反劳动纪律，甲方将按照有关规定给予处理。
七、劳动合同的解除和终止
双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
甲方提前三十天书面通知乙方，可以解除或终止本劳动合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方解除劳动合同的；
（6）法律、法规规定可以解除或终止劳动合同的其他情形。
八、违约责任
双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
甲方违法解除或终止本劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付赔偿金。
九、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（合作单位）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为合作单位，以实现甲方权益的最大化，并增加乙方的违约及限制条款。
一、劳动合同类型及期限
本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
甲方根据乙方所学专业、技能和乙方本人的意愿，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、劳动报酬
乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩按月发放。
乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
甲方应按照乙方所从事的工作特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险福利
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方办理住房公积金。
六、劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
乙方应按时到岗，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
乙方如违反劳动纪律，甲方将按照有关规定给予处理。
七、劳动合同的解除和终止
双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
甲方提前三
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