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正规的企业劳动合同范本
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立如下劳动合同：
一、合同期限
本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方同意在合同到期前____个月内，与甲方就续签劳动合同进行协商。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
三、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
乙方的工资标准为人民币____元/月（税前）。
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
五、社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
甲方根据国家法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度，可以随时解除劳动合同。
乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，劳动合同自然终止。
八、经济补偿
双方协商一致解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
乙方提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
九、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据您的实际情况进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师或劳动保障部门，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的权益，经充分协商，订立如下劳动合同：
一、合同期限
本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方同意在合同到期前____个月内，与甲方就续签劳动合同进行协商。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
三、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
乙方的工资标准为人民币____元/月（税前）。
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
五、社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
七、甲方权益主导
乙方同意在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
乙方同意将其在合同期内所取得的知识产权、商业秘密等与甲方有关的权益，全部归甲方所有。
乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于不得泄露甲方的商业秘密、不得在同行业从事与甲方有竞争关系的工作等。
乙方同意在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、第三方主体权益
第三方主体同意在合同期内，按照甲方的要求提供相关服务和支持。
第三方主体同意在合同期内，保证向乙方提供的服务质量和效果，如出现服务质量问题，第三方主体应承担相应的责任。
第三方主体同意在合同期内，如发生不可抗力导致无法履行合同，应及时通知甲方，并采取措施减轻损失。
九、解除和终止劳动
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