浅析临时工劳动合同范本.docxVIP

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浅析临时工劳动合同范本

临时工劳动合同范本

第一条合同期限

合同期限自年月__日起至年月__日止。

第二条生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:____,并发给乙方劳动保护用品:____,保健食品费:____。

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:____。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过小时,每月加班不超过小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务,甲方应支付给乙方工资,工资标准为:____。

第六条保险福利

甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应提供乙方相应的福利,如带薪年假、节假日福利等。

第七条终止和解除合同的条件

在合同期限内,如甲乙双方协商一致,可以提前终止或解除合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

严重违反甲方规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

乙方被追究刑事责任的。

第八条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

甲方代表(签名):______________

乙方代表(签名):______________

签订日期:________________

请注意,以上合同文档仅为示例,实际合同内容应根据具体情况进行调整,并符合相关法律法规的规定。在签订任何合同之前,请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

甲方(以下简称“甲方”)是指具有独立法人资格的_______公司(以下简称“甲方”),乙方(以下简称“乙方”)是指具有独立民事行为能力的_______(姓名),第三方(以下简称“第三方”)是指具有独立法人资格的_______公司(以下简称“第三方”)。

第二条合同目的与义务

甲方作为雇佣方,有义务为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作岗位及工作条件。

乙方作为劳动者,有义务按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

第三方作为服务提供方,有义务按照甲方的要求,提供相应的服务,并确保服务的质量和效率。

第三条甲方权益保障

甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查,确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

甲方有权根据乙方的实际工作表现,给予乙方相应的奖励或者惩罚。

甲方有权在合同期限内,根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。

第四条乙方权益保障

乙方有权按照合同约定,获得相应的工资和福利。

乙方有权在合同期限内,根据工作需要,提出合理的工作建议和意见。

乙方有权在合同期限内,享受国家规定的法定节假日和休息日。

第五条第三方权益保障

第三方有权按照合同约定,获得相应的服务费用。

第三方有权在合同期限内,根据甲方的工作需要,提供相应的服务。

第三方有权在合同期限内,根据市场情况,调整服务的价格和内容。

第六条违约责任

乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

第三方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求第三方支付违约金。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

第三方(服务提供方):________________

甲方代表(签名):______________

乙方代表(签名):______________

第三方代表(签名):______________

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