协议合同-劳务派遣合同.docxVIP

协议合同劳务派遣合同

劳务派遣合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（被派遣员工）：__________

鉴于甲方根据业务需要，需将部分员工派遣至乙方工作，经甲乙双方协商一致，特订立本劳务派遣合同，以明确双方的权利和义务。

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，规范甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务。

第二条本合同的劳务派遣范围仅限于乙方提供的岗位，甲方应确保丙方符合乙方岗位所需的资格条件。

第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二章劳务派遣

第四条甲方作为派遣单位，应按照本合同约定，向乙方派遣员工。甲方应对丙方进行必要的岗前培训，确保丙方熟悉乙方的规章制度和工作要求。

第五条乙方作为接收单位，应按时接收甲方派遣的员工，并按照本合同约定支付丙方的劳动报酬。

第六条丙方作为被派遣员工，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

第三章劳动报酬

第七条丙方的劳动报酬由乙方按月支付，具体金额及支付时间按照乙方的工资支付规定执行。

第八条丙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方和乙方应按相关规定支付丙方的工资。

第九条丙方在工作中发生的工伤、医疗等费用，按照国家和地方的相关规定执行。

第四章违约责任

第十条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第十一条甲方未按照约定时间、数量派遣员工的，乙方有权要求甲方支付违约金。

第十二条乙方未按照约定支付丙方劳动报酬的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第五章争议解决

第十三条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章其他约定

第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

第十六条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（被派遣员工）：__________

签订日期：_______

请注意，本合同文档仅供参考，具体的合同内容应根据您的实际需求进行调整，并在签订合同时征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（被派遣员工）：__________

丁方（第三方主体）：__________

鉴于甲方根据业务需要，需将部分员工派遣至乙方工作，为确保甲方的合法权益，甲乙双方经协商一致，决定引入第三方主体丁方，特订立本劳务派遣合同，以明确各方权利和义务。

第一章第三方主体的责权利

第一条丁方作为独立的第三方主体，负责对丙方进行岗前培训，确保丙方熟悉乙方的规章制度和工作要求。

第二条丁方应承担丙方在工作中发生的一切工伤、医疗等费用，并负责办理相关手续。

第三条丁方在收到乙方支付的丙方劳动报酬后，应按约定向丙方支付，并负责代扣代缴丙方的个人所得税等税费。

第二章甲方权益主导

第四条甲方作为派遣单位，有权要求乙方按时接收甲方派遣的员工，并按照本合同约定支付丙方的劳动报酬。

第五条甲方应确保丙方符合乙方岗位所需的资格条件，并承担丙方在工作中发生的一切工伤、医疗等费用。

第六条甲方有权根据业务需要，调整丙方的派遣岗位和工作内容。

第七条甲方有权要求乙方提供丙方的工作表现评价，并根据评价结果对丙方进行奖惩。

第三章乙方的违约及限制条款

第八条乙方未按照约定时间、数量接收甲方派遣的员工，应向甲方支付违约金。

第九条乙方未按照约定支付丙方劳动报酬，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条乙方未经甲方同意，不得与丙方建立直接劳动关系。

第十一条乙方不得擅自调整丙方的工作岗位和工作内容。

第四章争议解决

第十二条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五章其他约定

第十四条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，丁方执一份。

第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙