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私人企业用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同基本信息

1.1劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2工作内容及工作地点

乙方在甲方从事____岗位工作，工作地点为____。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班工资。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。

四、保险福利

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，双方协商一致。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

6.3甲方解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

丙方（第三方主体）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同基本信息

1.1劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2工作内容及工作地点

乙方在甲方从事____岗位工作，工作地点为____。

二、第三方主体责权利

2.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的工作表现进行评估。

2.3丙方应协助甲方处理劳动争议，提供法律咨询和支持。

三、甲方的权益及优先权

3.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.2甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖励和晋升。

3.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应依法支付经济补偿。

3.4甲方有权要求丙方承担因乙方原因造成的经济损失。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方违反劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

4.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

4.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

五、第三方介入的意义和目的

5.1丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。

5.2丙方专业的招聘和培训能力有助于甲方吸引和保留优秀人才。

5.3丙方提供的法律支持有助于甲方规避劳动法律风险。

六、甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为用工主体，有权对乙方的职务行为进行管理和监督。

6.2甲方有权根据自身业务需求调整乙方的职责和工作内容。

6.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，以维护自身利益。

七、争议解决

7.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

丙方（第三方主体）：___