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2024年外派劳务合作合同范本
外派劳务合作合同
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第一条合同标的
1.1甲方同意向乙方提供外派劳务人员(以下简称“外派人员”),外派人员的工作地点为乙方指定的工作地点。
1.2乙方同意接收甲方提供的外派人员,并按照本合同的约定支付外派人员的工资、福利及社会保险等。
第二条外派人员的条件和数量
2.1甲方应按照乙方的要求,提供符合乙方工作需要的外派人员。外派人员应具备以下条件:
(1)年满18周岁,具备完全民事行为能力;
(2)具备从事外派岗位所需的技能和经验;
(3)身体健康,符合从事外派岗位的身体条件;
(4)无犯罪记录,符合乙方的背景调查要求。
2.2甲方应保证外派人员的人数和质量满足乙方的需求。
第三条外派人员的管理和培训
3.1甲方应对外派人员进行必要的培训,确保外派人员了解乙方的规章制度、工作内容和要求。
3.2甲方应负责外派人员的人事管理,包括但不限于:
(1)负责外派人员的招聘、面试、考核、晋升、离职等工作;
(2)负责外派人员的工资、福利及社会保险等;
(3)负责外派人员的工作调配和绩效管理;
(4)负责外派人员的培训和发展。
第四条外派人员的工作时间和工资待遇
4.1外派人员的工作时间按照乙方的工作时间安排执行,乙方应保证外派人员每周工作时间不超过40小时。
4.2外派人员的工资待遇按照乙方的工资体系执行,甲方应保证外派人员的工资水平符合乙方所在行业的标准。
4.3甲方应按时足额支付外派人员的工资、福利及社会保险等,不得拖欠。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同有效期内,任何一方不得擅自解除或终止本合同。
5.2合同的解除或终止需经双方协商一致,并提前30日书面通知对方。
5.3合同解除或终止后,甲方应按照本合同的约定,继续承担外派人员的工资、福利及社会保险等责任。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同解除或终止之日起5年止。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第九条其他约定
9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为2年。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
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第三方:
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第一条第三方主体角色和责任
1.1第三方作为甲乙双方的协调者和监督者,负责确保合同的顺利执行,并监督甲乙双方履行合同义务。
1.2第三方应具备专业的外派劳务管理经验,能够提供合格的外派人员,并负责外派人员的培训和管理。
第二条甲方权益主导
2.1甲方作为合同的主要受益方,有权要求乙方提供符合约定条件的外派人员。
2.2甲方有权根据合同约定,要求乙方支付外派人员的工资、福利及社会保险等。
2.3甲方有权对外派人员进行工作调配和绩效管理,以确保合同的顺利履行。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方如未能按照合同约定提供外派人员,或提供的外派人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方支付违约金。
3.2乙方如未能按时支付外派人员的工资、福利及社会保险等,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并有权解除合同。
3.3乙方如未能履行合同约定的其他义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第四条第三方责任
4.1第三方应确保提供的外派人员符合甲方要求,并负责外派人员的工作安排和管理。
4.2第三方应监督甲乙双方履行合同义务,并协调解决合同履行过程中的争议。
4.3第三方应对外派人员的培训和发展负责,确保外派人员能够胜任工作。
第五条甲方权利条款
5.1甲方有权根据合同约定,要求乙方和第三方提供必要的工作报告和资料。
5.2甲方有权对乙方和第三方的工作进行监督和检查,以确保合同的顺利履行。
5.3甲方在合同履行过程中发现乙方或第三方存在违约行为,有权要求其立即改正。
第六条利益保障条款
6.1甲方有权根据合同约定,要求乙方支付额外的费用,以保障甲方的利益。
6.2甲方有权在合同履行过程中,根据实际情况调整外派人员的工作内容和数量。
6.3甲方有权在合同履行过程中,要求乙方和第三方提供必要的支持和协助。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好
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