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年正式员工劳动合同范本「经典」
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方成为甲方正式员工，甲乙双方签订如下劳动合同：
第一条合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内，双方协商一致并签订书面续签协议。
第二条工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（￥____），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度执行。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。
第四条社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的，按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度执行。
第五条劳动保护
甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。
第六条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵害甲方的利益。
第七条合同解除和终止
在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应根据国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度，支付乙方相应的经济补偿。
合同期满，本合同自动终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
第三方主体（合作单位）：
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的合作利益，经协商一致，同意乙方成为甲方正式员工，同时乙方需履行与第三方主体的合作协议。甲乙双方及第三方主体签订如下劳动合同：
第一条合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内，双方协商一致并签订书面续签协议。
第二条工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（￥____），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度执行。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。
第四条社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的，按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度执行。
第五条劳动保护
甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。
第六条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵害甲方的利益。
第七条合同解除和终止
在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应根据国家和地方的相关法律法规及甲方的规章制度，支付乙方相应的经济补偿。
合同期满，本合同自动终止。
第八条违约及限制条款
乙方违反本合同或第三方主体的合作协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
乙方在
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