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2024年关于借调合同书的模板

借调合同书

甲方（借调单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方借调员工一事达成如下协议：

一、借调人员基本信息

借调人员姓名：__________

借调人员身份证号码：__________

借调人员劳动合同期限：__________

二、借调期限

借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

借调期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

三、借调人员职责

借调人员在乙方的岗位上应当履行劳动合同约定的工作职责。

借调人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

四、借调人员待遇

借调期间，借调人员的工资、福利、保险等由甲方承担。

借调人员享有乙方同等的工作条件和生活待遇。

五、借调期间的工作交接

借调人员应在借调期满前一个月内完成工作交接。

借调人员因工作原因造成的损失，应由甲方承担。

六、违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

七、争议解决

本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（借调单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（借调单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方的主体角色，就甲方向乙方借调员工一事达成如下协议：

一、借调人员基本信息

借调人员姓名：__________

借调人员身份证号码：__________

借调人员劳动合同期限：__________

二、借调期限

借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

借调期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

三、借调人员职责

借调人员在乙方的岗位上应当履行劳动合同约定的工作职责。

借调人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

四、借调人员待遇

借调期间，借调人员的工资、福利、保险等由甲方承担。

借调人员享有乙方同等的工作条件和生活待遇。

五、第三方主体职责与权益

第三方作为服务提供方，负责向甲方提供专业的人力资源解决方案。

第三方应确保借调人员的素质和能力，满足甲方的业务需求。

第三方应协助甲方处理借调人员的工作交接事宜。

第三方从甲方支付的服务费用中，应确保乙方的利益得到保障。

六、借调期间的工作交接

借调人员应在借调期满前一个月内完成工作交接。

借调人员因工作原因造成的损失，应由甲方承担。

七、违约责任与限制条款

乙方如有违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

乙方不得在借调期间解除或终止与借调人员的劳动合同。

乙方不得在借调期间降低借调人员的工作条件和生活待遇。

八、甲方权利条款

甲方有权根据业务需要，要求乙方调整借调人员的工作岗位。

甲方有权根据借调人员的绩效，决定是否延长借调期限。

甲方有权在借调期间，随时要求第三方提供人力资源解决方案。

九、乙方违约及限制条款

乙方如有违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

乙方不得在借调期间解除或终止与借调人员的劳动合同。

乙方不得在借调期间降低借调人员的工作条件和生活待遇。

十、第三方介入的意义和目的

第三方作为专业的人力资源服务提供方，能够为甲方提供更加专业和高效的人力资源解决方案。

第三方介入能够确保甲乙双方在借调过程中的权益得到保障，降低双方的风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为借调单位，通过主导本协议的签订，能够更好地保障自身的权益和利益。

甲方通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，能够更好地控制借调过程，确保借调人员的能力和素质符合甲方的需求。

以上协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（借调单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方（服务提供方）：__________

签订日期：____年__月__日十二、补充条款

甲方应确保借调人员的工作表现符合乙方的要求，如有需要，甲方应负责对借调人员进行必要的培训。

甲方应承担借调人员因工作原因产生的任何费用，包