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无固定期限劳动合同订立及范本
一、前言
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
二、劳动合同双方当事人基本情况
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地址：
经营地址：
户籍类型（非农业、农业）：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：
证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在京居住地址：邮政编码：
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）
三、劳动合同期限
第三条
本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
四、工作内容和工作地点
第四条
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条
根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条
乙方工作应达到标准。
五、工作时间和休息休假
第七条
甲方安排乙方执行工时制度。
六、劳动报酬
第八条
甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：元整（小写）：元。
七、劳动保护和劳动条件
第九条
甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
八、合同的变更、解除和终止
第十条
甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
九、违约责任
第十一条
甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。
十、争议解决
第十二条
对于因执行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
第十三条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
签订日期：年月日
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。如需正式合同范本，请咨询专业律师或相关机构。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、前言
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。为保护甲方的合法权益，现引入第三方主体，就有关事宜达成以下协议。
二、劳动合同双方当事人基本情况
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地址：
经营地址：
户籍类型（非农业、农业）：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：
证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在京居住地址：邮政编码：
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）
第三方主体
法定代表人：
三、劳动合同期限
第三条
本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
四、工作内容和工作地点
第四条
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条
根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条
乙方工作应达到标准。
五、工作时间和休息休假
第七条
甲方安排乙方执行工时制度。
六、劳动报酬
第八条
甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：元整（小写）：元。
七、劳动保护劳动条件
第九条
甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
八、合同的变更、解除和终止
第十条
甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
九、违约责任
第十一条
甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。
十、甲方权益保障
第十二条
甲方享有乙方工作成果的所有权，乙方需将所有工作成果交付甲方。
乙方在合同期间内创造的知识产权归甲方所有。
乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方在合同期间内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
十一、乙方的违约及限制条款
第十三条
乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。
乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方利益。
乙方在合同期间内不得违反法律法规和甲方制定的规章制度。
十二、争议解决
第十四条
对于因执行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十三、第三方主体的责权利条款
第十五条
第三方主体负责为甲方提供人才推荐、选拔、培训等服务，确保乙方具备满足甲方要求的工作能力。
第十六条
第三方主体应保证乙方的个人资料真实可靠，对于因乙方资料不实导致的损失，第三方主体应承担相应责任。
第十七条
第三方主体在合同期间内不得干预甲方对乙方的管理和工作安排。
十四、第三方介入的意义和目的
引入第三方主体有助于甲方在劳动合同管理中更好地行使权利，保障甲方合法权益。第三方主体负责乙方的人才选拔和培训，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的经营效益。
十五、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导的目的在于确保甲方的合法权益得到充分
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