鼎力湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本.docxVIP

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鼎力推荐湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本

湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、合同主体

1.1甲方名称:_______

1.2甲方地址:_______

1.3乙方姓名:_______

1.4乙方身份证号:_______

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:

(1)负责_______;

(2)负责_______;

(3)负责_______;

(4)其他相关工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元,按月支付。

4.2乙方工资构成如下:

(1)基本工资:____元;

(2)绩效工资:____元;

(3)其他补贴:____元。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地规定和甲方内部制度执行。

五、福利待遇

5.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

5.2乙方参加社会保险,享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

六、劳动保护与培训

6.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期组织乙方进行业务培训和技术培训,提高乙方的工作技能。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定办理手续,并支付违约金____元。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

签订日期:____年____月____日

请根据实际情况修改和完善本劳动合同范本,以确保甲乙双方的权益得到充分保障。在签订劳动合同过程中,请注意遵守相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。祝您工作顺利!

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

第三方(合作方):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。同时,甲方作为主导方,充分保障自身权益,引入第三方合作方,共同签订本合同,以实现多方共赢。

一、合同主体

1.1甲方名称:_______

1.2甲方地址:_______

1.3乙方姓名:_______

1.4乙方身份证号:_______

1.5第三方名称:_______

1.6第三方地址:_______

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:

(1)负责_______;

(2)负责_______;

(3)负责_______;

(4)其他相关工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元,按月支付。

4.2乙方工资构成如下:

(1)基本工资:____元;

(2)绩效工资:____元;

(3)其他补贴:____元。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地规定和甲方内部制度执行。

五、第三方合作权益

5.1第三方作为甲方的合作方,享有以下权益:

(1)按照约定向甲方提供所需的服务或产品;

(2)按照约定参与甲方的业务拓展和项目合作;

(3)按照约定获得甲方支付的的合作费用;

(4)其他双方约定的权益。

六、甲方权益保障

6.1甲方作为合同主导方,享有以下权益:

(1)按照约定支付乙方的工资、福利等;

(2)按照约定要求乙方履行工作职责;

(3)按照约

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