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关于公司惩罚通告（精选13篇）

关于公司惩罚通告（精选13篇）

关于公司惩罚通告篇1

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。

4、请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场洁净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

电子

生产部

关于公司惩罚通告篇2

兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严峻?厂纪，从即日起赐予XX处分。

特此通知

关于公司惩罚通告篇3

我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)

20xx年xx月xx日

关于公司惩罚通告篇4

近来有少数员工消灭上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

公司办公室

年月日

公司员工犯了不行原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司惩罚公告。

公司惩罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误大事以及大事,所违反的公司条款,由于该错误造成的影响,最终还要表明惩罚方式。

最终签署通告人签名、盖章、日。

关于公司惩罚通告篇5

兹有我公司生产部员工，该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行惩罚。为严峻?纪律，从即日起赐予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起留意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京X有限公司

x年三月七日

关于公司惩罚通告篇6

公司各部门、各项目部：

兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内消灭两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的协作下，未导致项目员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下惩罚：

一、对Z1处于全公司通报批判。取消其参与本年度优秀员工评比的资格。

二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。

期望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类状况的发生。

特此通知。

z路桥工程劳务有限公司

二○**年八月**日

关于公司惩罚通告篇7

材料库管值班员：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元惩罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年5月10日

关于公司惩罚通告篇8

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.