2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习题包含答案.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习题包含答案

单选题（共20题）

1.（）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

（）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

A.系统的原则

B.标准化原则

C.能级的原则

D.最优化原则

【答案】D

2.（）是劳动权的核心。

（）是劳动权的核心。

A.择业全权和劳动报酬权

B.平等就业权和自由择业

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

【答案】B

3.一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复

该用户很懒，什么也没介绍

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