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一、要把制度放在至高无上的地位。
制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理
注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是
把个人意志凌驾于制度之上，长此以往，制度形同虚设，员
工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。
二、管理的高难度效率来自于正确、恰当的激励手段。
每一位管理者都希
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