新安全生产法2015.5.23.ppt

第*页5.生产经营单位可对本单位主要负责人的要求1对本单位安全生产工作全面负责。第5条2建立健全本单位安全生产责任制。第18条3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。第18条4组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。第18条5保证本单位安全生产投入的有效实施。第18条6督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。第18条7组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。第18条8及时、如实报告生产安全事故。第18条9对由于安全生产所需资金投入不足导致的后果承担责任。第20条10接到安全检查问题报告后及时处理。第43条11发生生产安全事故时立即组织抢救。第47条12不得在事故调查处理期间擅离职守。第47条13接到事故隐患或不安全因素报告后及时处理。第56条第*页6.生产经营单位可以对本单位安全管理人员的要求1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。第22条2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。第22条3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。第22条4组织或者参与本单位应急救援演练。第22条5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。第22条6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。第22条7督促落实本单位安全生产整改措施。第22条8立即处理安全检查中发现的安全问题，不能处理的及时报告。第43条9记录安全检查及处理情况。第43条10接到事故隐患或不安全因素报告后及时处理。第56条感悟和总结第一节安全生产十大理念?1、安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康2、安全管理理念：制度至上，执行第一，精细精准，重抓落实3、安全行为理念：循规蹈矩，遵章守纪，按制度办事4、生命价值理念：惜命胜金，珍视健康，生命高于一切5、安全道德理念：以确保安全为荣，以发生事故为耻；以严格标准为荣，以简化作业为耻；以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻6、安全目标理念：零事故不是追求目标，零风险才是永远目标。7、安全责任理念：责任重于安全，责任决定安全?8、安全培训理念：内化思想，外化行为，塑造本质安全型人9、安全生产理念：安全第一，生产第二，不安全不生产，先安全后生产10、安全意识理念：安全只有起点，没有终点；安全生产只有更好，没有最好第二节安全管理十大理念一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都与它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们事故，从中吸取校训，避免事故发生。

二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。重庆“12.23”井喷事故的发生都是由于违章作业造成的，出现违章现象就是制度执行不利，主要领导就要对其负责，因此迫使中石油总经理马富才辞职。

三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。

四是，安全是被雇佣的员工条件。安全作为雇佣员工的基本条件也是对员工的基本约束，当安全行为做为了雇佣的条件时，员工就会去遵守各项安全规章制度，如果不遵守，他就有随时被解雇的危险。既然你的行为不安全影响到了我企业的不安全，那么，对不起，另谋高就。

五是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。

六是，各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。

七是，发现安全隐患必须及时更正。经